Karrieregruppen er relevant for dig, der har en version af følgende tanker

• Jeg vil noget andet, jeg ved bare ikke hvad det skal være
• Måske skulle jeg prøve at blive selvstændig
• Jeg føler ikke at jeg er på rette hylde
• Mine kompetencer kunne bruges bedre på en eller anden måde
• Der er så mange muligheder, men hvordan får jeg taget skridtet?
• Jeg har let ved at hjælpe andre med at se deres potentiale men kæmper med at se mit eget

Denne gruppe vil gøre dig i stand til at

• Mærke hvad der er den rigtige retning for dig – og hvorfor
• Kunne håndtere modstand hos dig selv og fra andre
• Se de næste skridt der skal til for at du får klarhed over din karrierevej

Som deltager får du

• Skabt eller genskabt din retning i dit arbejdsliv
• Prioriteret din udvikling og arbejdsglæde i hverdagens trummerum
• Synliggjort dine unikke styrker og designet actions til hvordan du kan få dem (mere) i spil
• Transformeret dit personlige mod og lederskab til noget, du kan mærke
• Koblet dig på et stærkt fællesskab, hvor I sammen står stærkt efter forløbet med klarhed og en plan for dit arbejdsliv
• Udfordret dit forhold til din comfortzone og fundet nye veje til at eksekvere din karriereplan

Men det allerførste skridt i denne proces er at beslutte om du er klar til at prioritere at spille dig selv god i dit arbejdsliv, så du kan mærke hvad der er rigtigt for dig (og kun dig).

Karrieregruppen er skabt til dig, der

• Arbejder med HR eller Kommunikation i en privat eller offentlig virksomhed
• Har en rolle som fx Koordinator, Konsulent, Partner eller Assistent
• Arbejder med at hjælpe andre mennesker som fx jobkonsulent eller virksomhedskonsulent
• Arbejder med undervisning af unge eller voksne
• Overvejer at investere i din videre uddannelse, men er i tvivl om hvilken retning du skal tage
• Har mødt et ’glasloft’ – enten i at se din egen vej videre frem eller hos din arbejdsgiver
• Brænder for at give endnu mere af dig selv, men føler dig låst fast i din rolle/identitet i organisationen
• Længes efter at finde din rette hylde, hvor du trives i at arbejde mere gennem dine styrker
• Er villig til at kigge indad før du kigger udad – for at sætte dit potentiale fri